Anne Maynard
Psychosociologue et coach professionnelle
À propos
Psychosociologue de formation, j'anime des ateliers de groupe et j'accompagne des personnes en coaching individuel depuis plus de 30 ans.
Ayant longtemps œuvré comme formatrice et coach en entreprise, j'allie dorénavant mes deux passions : le développement humain et la créativité.
Pédagogue holistique et stratégique, mon profond désir est d’amener les gens dans l’expérience afin de les aider à progresser et à atteindre leurs objectifs tout en respectant leur rythme et leur style d’apprentissage.
Services aux particuliers
Ateliers de groupe
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Amorcer un virage (emploi, retraite, etc.)
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Ralentir : vers un meilleur équilibre de vie
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Avoir une image positive de son corps
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Faire la revue de son année; vision de celle à venir
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Un pas de plus vers la réalisation de son rêve
Coaching individuel
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Réorienter sa carrière
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Clarifier un choix de vie
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Approfondir une réflexion
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Faciliter une transition
* Tous ces thèmes peuvent être traités en accompagnement individuel ou en groupe.
Il m'est possible de développer des ateliers selon les besoins spécifiques d'un groupe.
Vous pouvez créer votre propre groupe: équipe de travail, amis, famille, etc.
Services aux entreprises
Expertise:
Coaching auprès d’employés, de gestionnaires et leurs équipes à différents stades de leur développement.
Conception et animation de centaines de sessions de formation conçues sur mesure
Thématiques récurrentes
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Gérer son énergie et son temps
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Faciliter le changement
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Formation de formateurs
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Transition de carrière
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La créativité au service de solutions concrètes
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Communication et travail d'équipe
* Tous les thèmes peuvent être adaptés pour le coaching ou en groupe sous forme d’atelier ou de formation. Possibilité de développer des ateliers/formations selon les besoins d’un groupe.
* Expérience dans le milieu privé, public et communautaire.
Formation pour les coachs
Formation : La créativité en coaching
Formation de 16 heures pour que les coachs développent leurs connaissances des outils créatifs et apprennent à les intégrer à leur pratique.
J’invite les coachs à expérimenter eux-mêmes les techniques de créativité. Chaque exercice est suivi d’un debriefing où nous verrons comment les coachs peuvent appliquer les outils explorés durant la formation.
Un élément clé de la formation est de savoir reconnaître quel outil est le plus approprié pour traiter des thématiques récurrentes en coaching.
